Objetivo:
Contribuir a fortalecer los conocimientos y habilidades de mujeres y hombres en situación de desempleo o subempleo mayores de edad, a través de cursos de capacitación, a efecto de favorecer su acceso a un empleo formal.
Modalidades
1. Becas de Capacitación para la Inserción Laboral
Consiste en un apoyo económico otorgado a personas buscadoras de empleo que no han logrado vincularse a un puesto de trabajo, con el propósito de que adquieran o fortalezcan habilidades laborales que les permitan incorporarse al mercado laboral o desarrollar una actividad productiva por cuenta propia.
El monto de la beca será de $4,000.00 (cuatro mil pesos 00/100 M.N.) o $2,000.00 (dos mil pesos 00/100 M.N.) por beneficiario, por curso de capacitación.
2. Beca para Capacitación Mixta
Apoyo económico y proceso de capacitación que se otorga por un periodo de uno hasta seis meses, con el objetivo de facilitar la colocación de personas buscadoras de empleo en puestos formales.
La capacitación se desarrolla directamente en las instalaciones de las empresas que cuentan con vacantes disponibles, a solicitud de empleadores que requieren personal capacitado en ocupaciones o puestos específicos y que proporcionan el espacio para la formación.
El monto de la beca equivale de uno hasta cinco salarios mínimos diarios vigentes ($315.04) por beneficiario, por curso de capacitación. Este apoyo se cubre de manera conjunta entre la SEZAC y las empresas participantes, bajo un esquema de aportación 50% y 50%.
3. Cursos de Capacitación para la Adquisición de Habilidades Laborales
Consisten en cursos de capacitación, presenciales o en línea, impartidos por instructores calificados, dirigidos a personas buscadoras de empleo que requieren adquirir o fortalecer habilidades laborales para facilitar su incorporación al mercado de trabajo.
